Charakterliche Förderung von Azubis – ist das Aufgabe eines Ausbilders?
Die charakterliche Förderung von Azubis ist im Rahmen einer betrieblichen Ausbildung erstrebenswert. Schließlich ist der Weg vom ungelernten jungen Menschen über den Auszubildenden bis hin zum vollwertigen Mitarbeiter immer auch ein Reifeprozess. Die große Frage, die sich dabei aber stellt, lautet, ob der Ausbilder wirklich die charakterliche Förderung von Azubis betreuen kann. Schließlich haben sich […]
