
6 Tipps für die praktische Prüfung zum Ausbilderschein
Die praktische Prüfung zum Ausbilderschein ist für viele Menschen ein großes Fragezeichen. Das liegt sicherlich auch daran, dass zumindest eine Hälfte nur bedingt geplant werden
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Eine gute Kommunikation am Arbeitsplatz ist wichtig. Dabei spielt es keine Rolle, ob zwischen Ausbilder und Azubi ein respektvoller Umgangston herrscht, oder zwischen Angestelltem und
Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt in Deutschland, wann und wie lange Jugendliche, die das 18. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, arbeiten dürfen. In Deutschland gilt dabei ein
Ein Aufhebungsvertrag ist ein zweischneidiges Schwert. Auf der einen Seite kann er für beide Seiten viele Vorteile bringen. Vorausgesetzt natürlich, Betrieb und Azubi sind sich
Am Ausbilder zweifeln, kann zwar durchaus gerechtfertigt sein, ist aber gerade für den Vorgesetzten eine ernsthafte Belastung. Schließlich ist der Ausbilder gegenüber dem Azubi eine
Nach der Berufsschule noch in den Betrieb? So lautet für viele Azubis in Deutschland der Ist-Zustand. Aber ist das auch wirklich rechtens? Was sagt das
Mit der AEVO Ausbildungssituation ist der praktische Teil der Ausbildereignungsprüfung gemeint. Hierin findet eine Art Unterweisung statt. Der angehende Ausbilder bereitet eine Ausbildungssituation vor und
Ein Assessment Center für Azubis? Das klingt im ersten Moment nach einer überambitionierten Personalabteilung. So werden Assessment Center als eine Form des Gruppenauswahlverfahrens vor allem
Flüchtlinge ausbilden ist in vielen Betrieben zu einer Art Gretchenfrage geworden. Einerseits gilt es als Win-Win-Situation. Es bietet Betrieben mehr Auswahl unter den Bewerbern und
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