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Indirekte Steuerung – 5 Zutaten für eine nachhaltige Mitarbeiterführung

Indirekte Steuerung

Indirekte Steuerung ist eine Strategie der Mitarbeiterführung. In den meisten Unternehmen hat die Mitarbeiterführung nur ein Ziel. Welches Ziel ist das? Das Erreichen der Unternehmensziele. Nicht mehr und nicht weniger. Wie ist es mit dem Fördern der Angestellten, werden Sie vielleicht fragen. Und ja. Das wäre in einer perfekten Welt, bzw. in einem perfekten Unternehmen […]

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