Azubimarketing: Mit dieser Recruiting-Strategie stechen Sie als Ausbildungsbetrieb heraus
Azubimarketing ist wichtig, um als Ausbildungsbetrieb das Interesse möglichst vieler Bewerber*innen zu wecken. Die Rechnung dahinter ist denkbar einfach: Je mehr Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz bei Ihnen eingehen, desto größer sind die Chancen, dass der perfekte Azubi mit dabei ist. Wer hingegen nur wenige Bewerbungen erhält, der steht schließlich vor einem kleinen Dilemma. Entweder müssen […]
