Jede Azubi-Gruppe ist unterschiedlich und genau darin liegt die Herausforderung. Während einige schnell lernen und nach neuen Aufgaben suchen, fühlen sich andere überfordert oder verlieren die Motivation. Wie gelingt es, alle mitzunehmen, ohne jemanden auszubremsen oder zu überfordern?

Oft entstehen Schwierigkeiten nicht durch mangelndes Können, sondern durch unpassende Anforderungen. Heterogene Gruppen erfordern flexible Ansätze, damit sowohl leistungsstarke als auch leistungsschwächere Azubis ihr Potenzial entfalten können. Dafür braucht es eine klare Strategie, die individuelle Förderung ermöglicht, Über- und Unterforderung ausgleicht und ein motivierendes Lernumfeld schafft.

In diesem Kurs lernst du, wie du mit Leistungsunterschieden souverän umgehst, Azubis gezielt förderst und ihre Vielfalt als Stärke nutzt. So entwickelst du eine Ausbildungsstruktur, in der jeder wachsen kann und du selbst entspannter durch den Alltag gehst.