Trotz Ausbildung Steuererklärung? Das klingt gerade für junge Menschen nach unnötiger Zusatzarbeit. Dass sich das lohnen kann und oftmals sogar nicht zu knapp, ist vielen schlichtweg nicht bekannt. So ist die Steuererklärung für Azubis aus gutem Grund freiwillig. Zu Nachzahlungen kann es nur in sehr abenteuerlichen Konstellationen kommen, wenn der Azubi noch einen Nebenjob in […]
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Ist die Ausbildung zu Ende, stehen viele Azubis vor der Frage, wie es weitergeht. Natürlich besteht die Möglichkeit, dass der Ausbildungsbetrieb den Azubi übernimmt. Wer für den Eigenbedarf ausbildet, strebt das auch durchaus an. Schließlich sind Azubis nach der vollständig durchlaufenen Ausbildung bereits im Unternehmen eingearbeitet und stellen gerade beim Gehalt keine allzu großen Forderungen. […]
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Wer eine Ausbildung mit 30, 40 oder gar 50 Jahren beginnt, der wird nicht selten schief angeschaut. Schließlich gehört zur Ausbildung immer auch die begleitende Berufsschule dazu. Und dort könnte man mitunter älter als der Berufsschullehrer sein – nonchalant ausgedrückt. Unbestritten dürfte sein, dass jemand, der eine Ausbildung mit 30 beginnt, durchaus ein Exot auf […]
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In Deutschland gibt es einen Anspruch auf sogenannten Bildungsurlaub. Anders als im gesetzlich verankerten Erholungsurlaub, der den Mitarbeitern zur Erholung dient, kann ein Arbeitnehmer Bildungsurlaub geltend machen, um sich während der Arbeitszeit gezielt weiterzubilden. Bemerkenswert ist in diesem Zusammenhang, dass nur die wenigsten Mitarbeiter wissen, dass es das Recht auf Bildungsurlaub gibt. Sicherlich auch, weil […]
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Gutes Personal zu finden, ist mitunter schwer. Da kann das Ausbilden für den Eigenbedarf Abhilfe schaffen. Wer schließlich schon in frühester Jugend in ihrem Unternehmen angeheuert hat, der kennt nicht nur die Abläufe, sondern kann über Jahre, wenn nicht gar Jahrzehnte hinweg behutsam zur Führungskraft aufgebaut werden. In meinem heutigen Blogbeitrag möchte ich mich dabei […]
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Die Generation Z gilt als die unverstandene Generation. Zumindest habe ich dies jüngst als Überschrift in einem Magazin gelesen. Tatsächlich höre ich aber sehr oft von verantwortlichen Personalern, dass die unter 24-Jährigen die Ausbildungslandschaft nachhaltig verändern. Doch ist das wirklich so? Und wenn ja, woran liegt das? Zwei Fragen, die mich nicht mehr losgelassen haben […]
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Einen Azubi an einen anderen Betrieb ausleihen, klingt abenteuerlich, finden Sie? Tatsächlich ist es in vielen Unternehmen allerdings Gang und Gäbe. Denn: Im Zuge einer auf 2011 zurückgehenden Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetztes (kurz AÜG) besteht laut § 1 Abs. 3 Nr. 2a die Möglichkeit, Mitarbeiter gelegentlich einem anderen Unternehmen zu überlassen. Die Preisfragen in diesem Zusammenhang […]
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Wenn der Azubi nicht zur Schule geht, stehen Betrieb und Ausbilder vor Problemen. Zwar weisen schlechte Ausbilder an dieser Stelle alle Schuld von sich und schieben den schwarzen Peter der Berufsschule zu. Tatsächlich ist es aber eine wichtige Aufgabe des Ausbilders, sicherzustellen, dass die Schützlinge die Schulpflicht einhalten. Aber wie genau sollten Sie vorgehen? Und […]
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Nach dem Abitur stellt sich jungen Menschen immer die Frage: Ausbildung oder Studium – was passt zu mir? Eine Entscheidung, die oftmals auf die Geldfrage reduziert wird. In der Ausbildung verdient man schließlich sofort eigenes Geld. Mit dem Studium hingegen sind die Karrierechancen später besser. Und damit eben auch die Chancen auf ein richtig üppiges […]
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Wenn nach den Möglichkeiten mit Ausbilderschein gefragt wird, ist der grundlegendste Zweck natürlich bekannt. Wer den Ausbilderschein hat, der darf ausbilden. Dass damit aber noch eine ganze Reihe weiterer Möglichkeiten einhergeht, wird gerne mal übersehen. Tatsächlich ist es nämlich so, dass es sich durch und durch lohnt, Ausbilder zu werden. Warum das so ist, möchte […]
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