Der Ausbildungsrahmenplan liefert eine Übersicht über die Ausbildung. Hierin festgehalten sind nicht nur die Inhalte einer dualen Ausbildung, sondern auch der Ablauf. Somit ist er nach BBiG (Berufsbildungsgesetz) ein pflichtgemäßer Bestandteil einer Ausbildungsordnung. Über die dazugehörigen Paragrafen dieses Gesetzes ist außerdem geregelt, dass die beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten definiert sein müssen, die zur Ausübung […]
Die Berufsausbildungsbeihilfe (kurz BAB) ist eine ausgesprochen sinnvolle Maßnahme. Nicht jeder Azubi kann sich schließlich seine Ausbildung leisten. Nicht etwa, weil diese Geld kostet, sondern weil nicht jeder in „Hotel Mama“ wohnen bleiben kann. Oft ist ein Umzug in die Nähe des Ausbildungsorts oder näher an die Berufsschule heran erforderlich. Dann wiederum fallen Mietkosten an, […]
Das duale Studium erfreut sich zunehmender Beliebtheit. Schließlich erhalten junge Menschen hier die vollen Vorzüge einer Ausbildung. Sprich die optimale Mischung aus Theorie und Praxis. Mit dem kleinen, aber einen Unterschied, dass man im dualen Studium keine herkömmliche Berufsschule besucht. Stattdessen geht es an eine Hochschule (HS), Fachhochschule (FH) oder sogenannte Berufsakademie (BA). Das heißt […]
Das Abitur in der Tasche und nun Ausbildung statt Studium? Das erscheint den meisten jungen Menschen keine allzu sinnvolle Idee zu sein. Schließlich öffnet ein akademischer Abschluss Tür und Tor zur finanziellen Unabhängigkeit. Während die Azubis überdies ihre ersten 40-Stunden-Wochen ableisten, erlaubt das Studium viel mehr Freiheiten. Und damit auch Freizeit. Auch scheint ein Studium […]
Der Start der Ausbildung steht vor der Tür. Ab September werden sich neue junge Menschen in Ihrem Betrieb tummeln. Für den Nachwuchs wird es in den meisten Fällen die erste Festanstellung sein. Das erste Mal acht Stunden lang im Betrieb sein. Bzw. mit Pausen in der Regel sogar achteinhalb bis neun Stunden. Das erste Mal […]
Der Ausbildungsvertrag ist etwas sehr Wichtiges. Schließlich wird hierin die Grundlage für alles festgehalten, was im Verlauf der Ausbildung wichtig werden könnte. Von Anfang und Ende der Ausbildung über die konkrete Arbeitszeit bis hin zur Vergütung. Aber auch Kündigungsvoraussetzungen müssen hierin festgehalten sein. Kurzum: alles, was später mal zu Streitigkeiten führen könnte. Und genau hier […]
Der Ausbilder hat viele Aufgaben. Neben der Haupttätigkeit – dem Vermitteln der Lehrinhalte – ist er auch ein Ansprechpartner für die Auszubildenden und unterstützt bei Problemen. Egal in welcher Branche ein Ausbilder oder eine Ausbilderin tätig ist, sie sind für den Auszubildenden am Arbeitsplatz verantwortlich und vermitteln ihm oder ihr die wesentlichen Inhalte des Berufs. […]
Gute Azubis finden ist die eine Sache. Den perfekten Azubi erkennen, wenn er vor einem steht, ist die andere Sache. Unabhängig von der Größe des Betriebes kann er oder sie nämlich schnell mal untergehen. Nicht immer sind die lautesten und auffälligsten Azubis nämlich die besten. Und im Umkehrschluss sind die leisen und eher zurückgezogenen Azubis […]
In meinem heutigen Blogbeitrag habe ich 6 wichtige Tipps für Ausbilder und Betriebe gesammelt. Denn leider ist es dieser Tage so, dass jeder vierte Azubi in Deutschland seine Ausbildung abbricht. Oftmals aus Gründen, die zu verhindern gewesen wären. Umso wichtiger also, dass der Ausbilder, bzw. der Betrieb, mit offenen Augen und Ohren vorgeht. Im Nachhinein […]
Dass es unterschiedliche Führungsstile in der Ausbildung gibt, dürfte bekannt sein. Ebenso, dass sie sich mitunter massiv unterscheiden. Denn Führungsstile in der Ausbildung sind so verschieden wie Ausbilder. Was zum einen passt und folglich hervorragend als Führungsstil funktioniert, das muss noch lange nicht automatisch auch für alle anderen passen. Unbestritten dürfte aber eines sein. Wer […]
