„Wie viele Azubis pro Ausbilder sind erlaubt?“, lautet eine Frage, die ich oft gestellt bekomme. Anders gefragt: Wie viele Ausbilder pro Betrieb braucht man, wenn man eine bestimmte Anzahl an Azubis ausbilden möchte. Interessanterweise handelt es sich dabei um Fragen, über die im Internet kontroverse Angaben zu finden sind. An einer Stelle ist beispielsweise von […]
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Dem Azubi kündigen nach Probezeit, ist grundsätzlich möglich. Allerdings bedarf es einiger besonderer Voraussetzungen. Schließlich ist Sinn und Zweck der Probezeit ja genau das. Herauszufinden, ob Azubi und Betrieb zueinanderpassen. Was in der Theorie (Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch) als „könnte klappen“ bewertet worden ist, soll nun auf die Probe gestellt werden. Daher ja auch der Begriff […]
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Das Smartphone am Arbeitsplatz ist ein leidiges Thema. Dass das kleine Gerät, das sich im letzten Jahrzehnt so rasant verbreitet hat, das Leben ungemein erleichtert, dürfte unbestritten sein. Es ist allerdings auch ein unglaublicher Zeitfresser, denn einer Statistik aus Amerika zufolge verbringt ein durchschnittlicher Nutzer über 18 Jahren im Jahr 2018 sage und schreibe vier […]
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Mit dem Ausbildungszeugnis sind nicht die Schulnoten in der Berufsschule gemeint. Vielmehr erhalten Azubis auch vom Betrieb ein Arbeitszeugnis nach der Ausbildung. Das sogenannte Ausbildungszeugnis. Hierin werden einerseits die Inhalte der Ausbildung festgehalten. Andererseits findet hier aber auch eine Leistungsbewertung statt. Dabei gibt es einige Dinge, die sowohl Azubis als auch Ausbildungsbetriebe nicht auf dem […]
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Freie Ausbildungsplätze finden – das sollte eigentlich kein Hexenwerk sein. Denn gemäß einer Statistik der Bundesagentur für Arbeit gab es alleine in 2016/17 mal wieder 48.984 offene Ausbildungsplätze. Bei gleichzeitig 23.712 Bewerbern, die leer ausgegangen sind. Nun ist diese Diskrepanz ein Stück weit dadurch erklärbar, dass manche Ausbildungsberufe beliebter sind als andere. Und gewiss spielt […]
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Die Azubi Leistungsbeurteilung gehört zu den wesentlichen Aufgaben eines Ausbilders. Dabei gibt es keine feste Vorschrift, wie diese auszusehen hat, sondern nur Empfehlungen. So sollte eine Azubi Leistungsbeurteilung jeden einzelnen Ausbildungsabschnitt abschließen. Optimalerweise schriftlich, obschon das auf den ersten Blick nach viel Arbeit für den Ausbilder klingt. Schließlich muss dieser dann im Stil eines Aufsatzes […]
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Der Ausbildungsrahmenplan liefert eine Übersicht über die Ausbildung. Hierin festgehalten sind nicht nur die Inhalte einer dualen Ausbildung, sondern auch der Ablauf. Somit ist er nach BBiG (Berufsbildungsgesetz) ein pflichtgemäßer Bestandteil einer Ausbildungsordnung. Über die dazugehörigen Paragrafen dieses Gesetzes ist außerdem geregelt, dass die beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten definiert sein müssen, die zur Ausübung […]
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Die Berufsausbildungsbeihilfe (kurz BAB) ist eine ausgesprochen sinnvolle Maßnahme. Nicht jeder Azubi kann sich schließlich seine Ausbildung leisten. Nicht etwa, weil diese Geld kostet, sondern weil nicht jeder in „Hotel Mama“ wohnen bleiben kann. Oft ist ein Umzug in die Nähe des Ausbildungsorts oder näher an die Berufsschule heran erforderlich. Dann wiederum fallen Mietkosten an, […]
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Das duale Studium erfreut sich zunehmender Beliebtheit. Schließlich erhalten junge Menschen hier die vollen Vorzüge einer Ausbildung. Sprich die optimale Mischung aus Theorie und Praxis. Mit dem kleinen, aber einen Unterschied, dass man im dualen Studium keine herkömmliche Berufsschule besucht. Stattdessen geht es an eine Hochschule (HS), Fachhochschule (FH) oder sogenannte Berufsakademie (BA). Das heißt […]
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Das Abitur in der Tasche und nun Ausbildung statt Studium? Das erscheint den meisten jungen Menschen keine allzu sinnvolle Idee zu sein. Schließlich öffnet ein akademischer Abschluss Tür und Tor zur finanziellen Unabhängigkeit. Während die Azubis überdies ihre ersten 40-Stunden-Wochen ableisten, erlaubt das Studium viel mehr Freiheiten. Und damit auch Freizeit. Auch scheint ein Studium […]
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