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Nach der Berufsschule noch in den Betrieb? So lautet für viele Azubis in Deutschland der Ist-Zustand. Aber ist das auch wirklich rechtens? Was sagt das
Wem es gelingt, Lösungsorientierung statt Problemorientierung an den Tag zu legen, der verschiebt den eigenen Fokus auf eine nachhaltige Art und Weise. Wieso der Ansatz,
Persönlichkeitsentwicklung und Resilienz zu erlangen, ist die beste Möglichkeit, stark, stabil und zufrieden zu sein. Durch die Kombination beider Werkzeuge lässt sich das eigene Wohlbefinden
Persönlichkeitsentwicklung und Zeitmanagement hängen eng miteinander zusammen. Wer nämlich die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln will, der hat unter anderem auch die Ausprägung der Fähigkeit im Sinn,
Warum Persönlichkeitsentwicklung wichtig ist, erschließt sich nicht jedem Menschen sofort. Dabei ist die konstante Weiterentwicklung unserer Persönlichkeit ein zentraler Faktor für unser berufliches und persönliches
Dass der Ausbilder als Mentor für seine Azubis in Erscheinung tritt, ist vielerorts bereits Realität. In anderen Betrieben ist es hingegen nichts weiter als eine
Die verschiedenen Ebenen der Persönlichkeitsentwicklung werden im Allgemeinen sehr unterschiedlich bewertet. Je nachdem, in welcher Schule, bzw. in welchem Persönlichkeitsmodell man sich bewegt, sind spezielle
Die charakterliche Förderung von Azubis ist im Rahmen einer betrieblichen Ausbildung erstrebenswert. Schließlich ist der Weg vom ungelernten jungen Menschen über den Auszubildenden bis hin
„Was ist Persönlichkeitsentwicklung?“, lautet eine Frage, die sich moderne Ausbilder vielleicht mal von ihren Azubis anhören müssen. Auch wenn solche Rückfragen aber niemals auftreten, schadet
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