Die Ausbildereignungsprüfung – auf diese Prüfungsfragen musst Du Dich einstellen

Um den AdA Schein zu bekommen, musst Du die Ausbildereignungsprüfung bestehen. „So weit, so gut“, wirst Du Dir denken. „Doch wo kann ich mir einen Überblick über die Prüfungsfragen verschaffen?“

Ganz einfach: hier bei mir auf der Webseite von Ausbilderschein24. 🙂

In diesem Blogbeitrag gibt es deshalb zwei Beispiele für Prüfungsfragen.

Der AdA Schein beinhaltet allerdings mehr als bloß die schriftliche Prüfung. Dazu gehört im Rahmen der Ausbildereignungsprüfung auch noch ein praktischer Teil, die sogenannte Unterweisung. Auch muss zum Erwerb des AdA Scheins fachliches Know-how nachgewiesen werden.

Aber der Reihe nach! Alle Informationen, die Du in diesem Zusammenhang brauchst, findest Du in diesem Beitrag. Bleiben wider Erwarten noch Fragen offen, dann freue ich mich auf Deine persönliche Kontaktaufnahme. 🙂

Prüfungsfragen, AdA Schein und alles, was Du wissen musst

Bevor wir uns ans Eingemachte wagen noch ein paar wichtige Informationen vorab. In Deutschland gibt es gewisse Regeln, an die wir uns halten müssen, wenn wir Ausbilden wollen. Zeiten, in denen sich jeder Selbstständige mit Mitarbeitern Ausbilder nennen durfte, sind seit inzwischen mehr als sieben Jahren vorbei. So hat im Jahr 2009 nämlich mit der Wiedereinführung der AEVO (Ausbildereignungsverordnung) eine neue Zeitrechnung in Sachen Ausbildung begonnen.

Dass es sich hierbei nicht um unnötige Bürokratie handelt, beweist unter anderem die Tatsache, dass die Qualität der Ausbildungen in Deutschland erheblich gestiegen ist. Hiermit beschäftige ich mich übrigens ausführlicher an anderen Stellen in meinem Blog. In diesem Artikel behandle ich das Ausbildungssystem in Deutschland. Hier wiederum findest Du zahlreiche Argumente, weshalb auch Ausbilder erst ausgebildet werden müssen.

Die Prüfungsfragen (AdA Schein) fragen das erworbene wissen ab

Denn genau das ist das Ziel des AdA Scheins. Zu gewährleisten, dass die späteren Ausbilder wissen, wovon sie sprechen. Aus diesem Grund ist neben der Prüfung, in der es vorrangig um den formalen Aufbau und die Rahmenbedingungen einer Ausbildung geht, auch fachliches Know-how gefragt. Dieses lässt sich auf drei gängigen Wegen nachweisen:

1. Du hast die Ausbildung damals selbst durchlaufen.
2. In Deiner Branche kannst Du ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschlus vorweisen.
3. Du verfügst über jahrelange Berufserfahrung, die Dich eindeutig als Fachmann auf Deinem Gebiet kennzeichnet.

Aus dem dritten Punkt lässt sich also ableiten, dass Du selbst als ungelernte Arbeitskraft durch den Faktor Zeit (Erfahrung) Dein Fachwissen nachweisen kannst.

Neben dieser fachlichen Eignung muss außerdem eine persönliche Eignung zum Ausbilder vorliegen. Diese ist aber logischerweise nur sehr schwer nachzuweisen. Aus diesem Grund sind die offiziellen Beschränkungen rein formaler Natur. Wer beispielsweise eine Vorstrafe wegen Verbreitung von jugendgefährdenden Schriften hat, der fällt für die Arbeit als Ausbilder für junge Menschen aber natürlich schnell durchs Raster.

Von solchen eigentlich logischen Ausschlusskriterien einmal abgesehen, ist jeder zum Ausbilder geeignet, der sich dazu berufen fühlt. In diesem lesenswerten Blogbeitrag gehe ich übrigens exakt dieser brennenden Frage nach: „Bin ich zum Ausbilder geeignet?“

Die Ausbildereignungsprüfung – Aufbau und Formalitäten

Ich habe schon kurz angesprochen, dass neben der schriftlichen Prüfung auch ein praktischer Teil zu absolvieren ist. Dieser hört auf den verwirrenden Namen „Unterweisung“. Geprüft werden soll, ob Du handwerklich und menschlich in der Lage dazu bist, Deine Auszubildenden anzuleiten und in praktische Umsetzungen von branchenspezifischen Arbeiten einweisen zu können.

Weil auch das sehr abstrakt klingt, wird hierfür ein kleines Rollenspiel in der praktischen Prüfung gespielt, bei dem Du zeigen musst, dass Du gelernte Theorien auch praxisorientiert umsetzen kannst. Für mehr Informationen über diesen Prüfungsteil möchte ich Dich gerne auf diesen Blogartikel verweisen: So gelingt die Unterweisung in der Ausbildereignungsprüfung.

Die Prüfungsfragen (AdA Schein) folgen dem Multiple-Choice-System

Nun aber zum schriftlichen Teil der Prüfung. Hier erwartet Dich nämlich eine Klausur im Multiple-Choice-System. Die Fragen stammen aus insgesamt vier Handlungsfeldern (HF), über die Du Dir im Rahmen Deiner Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung ausreichend theoretisches Wissen angearbeitet haben musst.

In der Regel können 100 Punkte erreicht werden. Zum Bestehen reicht die Hälfte (also 50 Punkte), sprich die Schulnote 4 (ausreichend). Die vier Handlungsfelder, aus denen abgefragt wird, reichen von allgemeinen Ausbildungsvoraussetzungen über die Vorbereitung und Durchführung einer Ausbildung bis hin zum Abschluss der Ausbildung. Aus zwei dieser Handlungsfelder habe ich Dir übrigens bereits in diesem verlinkten Blogbeitrag praktische Beispiele gezeigt. Im folgenden Abschnitt findest Du auch für die anderen Handlungsfelder Prüfungsfragen.

Prüfungsfragen AdA Schein

Nun aber Butter bei die Fische! Schauen wir uns zu den beiden Handlungsfeldern entsprechende Prüfungsfragen genauer an!

Handlungsfeld 2 Beispiel –  Prüfungsfragen AdA Schein

Das zweite Handlungsfeld der AdA Schein Prüfung befasst sich mit der Vorbereitung einer Ausbildung. Hierzu gehört unter anderem auch Deine Mitwirkung bei der Einstellung der Auszubildenden. Werden wir aber endlich konkret! Genau so könnte eine typische Prüfungsfrage aus dem Handlungsfeld 2 aussehen:

Nach § 8 BBiG gibt es Gründe die bereits beim Abschluss des Ausbildungsvertrages zu einer Verkürzung der Ausbildungsdauer führen können. Welche sind es?
(2 richtige Antworten)

• a) Der Klassenlehrer einer allgemeinbildenden Schule empfiehlt eine Verkürzung.
• b) Wenn eine einschlägige berufliche Grundbildung im Berufsfeld nachgewiesen wird.
• c) Eine bereits zurückgelegte Ausbildungszeit kann ganz oder teilweise als Verkürzungsgrund berücksichtigt werden, wenn eine Fortsetzung der Berufsausbildung in demselben Beruf erfolgt.
• d) Wenn eine baldige Verlagerung eines Betriebsteils bevorsteht und somit von Seiten des Ausbildungsbetriebs die Notwendigkeit einer Verkürzung besteht.

Gleich bei dieser Frage nach einem bestimmten Paragrafen aus dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) wird eines deutlich: Mit gesundem Menschenverstand alleine sind die Prüfungsfragen nicht zu beantworten. Erst Recht, da hier zwei Antworten richtig sind und alle vier Antworten im Bereich des Möglichen liegen könnten. Mit diesem Beispiel möchte ich Dir also zeigen, dass Du Dir mitunter auch trockene Inhalte, wie Gesetze und Vorschriften, reinpauken musst, um zu bestehen. Weil mir persönlich diese Art zu lernen widerstrebt, habe ich mich dazu entschlossen, ein multimediales Konzept zum einfachen Lernen zu entwickeln. Erfahre deshalb in diesem Blogbeitrag mehr darüber, was Video mit der Ausbilderprüfung zu tun hat.

Nebenbei bemerkt: Die richtigen Antworten auf die eben gestellte Frage sind b) und c).

Handlungsfeld 4 Beispiel – Prüfungsfragen AdA Schein

Das vierte und letzte Handlungsfeld beschäftigt sich damit, wie eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wird. Am Ende bereitest Du Deine Schützlinge schließlich nicht nur auf die Abschlussprüfung an Berufsschule und IHK vor, sondern auch für’s Leben. Theoretisches Wissen über diesen wichtigen Schritt ist deshalb umso wichtiger. Hier eine typische Prüfungsfrage aus dem HF 4:

Heino Möller hat seine Abschlussprüfung mit gut bestanden und wünscht nun ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Julia Berber hat Ihre Ausbildung zusammen mit Heino abgeschlossen, möchte aber nur ein einfaches Arbeitszeugnisses ausgestellt haben. Wie sollten Sie handeln?
(nur eine richtige Antwort)

• a) Um Zeit zu sparen stellen Sie beiden Auszubildenden nur ein einfaches Zeugnis aus. Gesetzlich sind Sie nicht zu mehr verpflichtet.
• b) Um nur eine Art von Zeugnis ausstellen zu müssen, sollen Heino und Julia sich auf eine Variante einigen.
• c) Sie stellen Heino und Julia nur das einfache Zeugnis aus. Das qualifizierte Zeugnis muss von der Berufsschule erstellt werden.
• d) Sie entsprechen den Wünschen der Auszubildenden und stellen die Zeugnisse wie gewünscht aus.

Auch eine solche Lernfrage zeigt, ob Du einerseits gut vorbereitet bist und andererseits die offiziellen Vorgaben kennst. Auf diese Weise sparst Du Dir im späteren Leben als Ausbilder nämlich viele unnötige Probleme, die aus Fehlverhalten resultieren könnten. Wer nicht vorbereitet ist, der wird bei dieser Frage schnell ins Schleudern geraten. Der Verdacht drängt sich nämlich auf, dass das qualifizierende Zeugnis entweder von der Berufsschule kommt (Antwort c) oder Du gesetzlich nur zu einem einfachen Zeugnis verpflichtet bist (Antwort a).

Nun kann ich Dir hier schon sagen: Keine der beiden Antworten ist richtig. Mag vielleicht die angestrebte Einigung der Azubis (Antwort b) recht diplomatisch klingen, so ist jedoch danach gefragt worden, wie sie handeln sollten. Im Konjunktiv schwebt also mit, dass es keinen offiziell vorgeschriebenen Weg gibt. Wohl aber, dass es Handlungsempfehlungen gibt, die man beherzigen sollte. Und als zukünftiger Ausbilder zielt man darauf ab, dass Du diese Empfehlungen nicht nur kennst, sondern auch verstehst und dadurch verinnerlichst.

Bist Du inzwischen darauf gekommen? Antwort d ist hier richtig.

Zu schwierige Prüfungsfragen? AdA Schein leicht gemacht!

Zunächst einmal brauchst Du Dich nicht weiter sorgen, falls Du bei den beiden Beispielen daneben lagst. Noch ist bekanntlich kein Meister vom Himmel gefallen und Übung ist das ganze Leben, wie es so schön heißt.

Erfreulicherweise gibt es nämlich eine Möglichkeit, wie man sich den teilweise kniffligen Fragen der schriftlichen AdA Schein Prüfung stellt. Auf dieses Erfolgskonzept weise ich Dich in diesem Blogbeitrag hin: Wie Du die schriftliche Prüfung problemlos meisterst.

Ich habe es schon mehrfach angedeutet. Es kommt auf die Vorbereitung an. Dabei gilt es, für Deine Bedürfnisse die beste Methode zu finden. Genau aus diesem Grund habe ich Dir in diesem Artikel ganz wertneutral die gängigsten 5 Möglichkeiten, sich auf die Prüfung vorzubereiten, mitsamt der damit verbundenen Kosten sowie Vor- und Nachteilen vorgestellt.

Du wirst es dabei außerdem schon herausgehört haben. Bei Ausbilderschein24 biete auch ich persönlich Dir einen Weg zum Ausbilderschein an. Er hat sich insofern bewährt, als dass er ausgesprochen flexibel, unschlagbar günstig und vor allem zeitsparend und effizient ist. Nebenbei bemerkt gebe ich Dir noch eine Geld-zurück-Garantie. Warum? Weil bisher so gut wie jeder meiner Teilnehmer die schriftliche Prüfung auch bestanden hat. Solltest also ausgerechnet Du es nicht schaffen, so erhältst Du Dein Geld postwendend zurück.

Wenn Du an näheren Informationen zu meinem Angebot interessiert bist, dann freue ich mich über Deine Kontaktaufnahme!

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Prüfungsfragen AdA Schein: Die 5 meistgestellten Fragen (FAQ)

Abschließend möchte ich gerne noch die fünf meistgestellten Fragen in diesem Beitrag für Dich beantworten, die mir zum Thema Prüfungsfragen AdA Schein häufig gestellt werden. Du hast weitere Fragen, die hier nicht abgedeckt sind? Dann zögere nicht, mich direkt zu kontaktieren!

Wie viele Fragen werden bei der AdA Prüfung gestellt?

Die genaue Anzahl der Prüfungsfragen (AdA Schein) schwankt. Insgesamt sind ca. 70 Multiple-Choice-Aufgaben, die Du beantworten musst.

Wie schwer ist die AdA Prüfung?

Das kommt natürlich ganz darauf an, wie gut Du vorbereitet bist. Erfahrungsgemäß bestehen ca. 94% aller Menschen, die sich mit meinem Vorbereitungskurs auf die AdA Prüfung vorbereitet haben, aber auf Anhieb. Solltest Du nicht dazugehören, gibt es die Möglichkeit, die Prüfung zu wiederholen. Zur AdA Schein Wiederholungsprüfung findest Du in diesem verlinkten Beitrag noch ausführliche Informationen. Auch befasse ich mich in diesem Beitrag damit, wie Du in der Ausbilderprüfung mit Prüfungsangst umgehen kannst.

Welche Gesetze darf ich für die AdA Prüfung mitnehmen?

Zunächst einmal vorab: Nicht jede IHK / HWK erlaubt, dass Gesetzestexte mit in die AdA Prüfung genommen werden dürfen. Umso wichtiger ist es, dass Du Dich vorab bei der für Dich zuständigen Kammer informierst, welche Hilfsmittel zulässig sind. Falls Gesetzestexte erlaubt sind, handelt es sich zumeist um das Jugendarbeitsschutzgesetz, das Berufsbildungsgesetz, die Ausbilder-Eignungsverordnung (Achtung: Zum 1. Januar 2021 gab es Veränderungen in der Ausbilder-Eignungsverordnung!) und das Betriebsverfassungsgesetz. Manchmal sind außerdem Gesetze wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das Mutterschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz erlaubt.

Welche Fragen werden bei der AdA Prüfung gestellt?

Zwei Beispielfragen habe ich auf dieser Seite für Dich niedergeschrieben. Ich habe Dir außerdem die Antwort gezeigt und anhand dieser Beispiele versucht, den Charakter von typischen Fragen aufzuzeigen.

Wo finde ich alle Prüfungsfragen zum AdA Schein?

In meinem Vorbereitungskurs auf den Ausbilderschein vermittle ich Dir zunächst mithilfe von Lernvideos alle Inhalte, die mit Lernerfolgskontrollen gefestigt werden. Anschließend geht es in die gezielte Prüfungsvorbereitung. Hierfür erhältst Du alleine in meinem Kurs um die 250 originalgetreue Prüfungsfragen.