Interessenvertretung für Azubis: Wo gibt es Unterstützung bei Problemen?
Eine Interessenvertretung für Azubis ist ausgesprochen wichtig. Besonders dann, wenn es im Unternehmen keinen Betriebsrat oder dergleichen gibt. Schließlich kann es jederzeit zu Problemen in der Ausbildung kommen. Betreffen diese dann beispielsweise einen Konflikt zwischen Azubis und Ausbildern, die ja grundsätzlich die ersten Ansprechpartner für die jungen Menschen sein sollten, ist es umso wichtiger, dass […]
Pausenzeiten in der Ausbildung – das steht Auszubildenden zu
Nicht nur sind Pausenzeiten in der Ausbildung ausgesprochen wichtig. Auch allgemein gehört Erholung im Arbeitsalltag einfach dazu. Wer über acht Stunden hinweg qualitativ hochwertige Leistung erbringen möchte, der muss auch mal kurz abschalten. Ob das regelmäßige Bildschirmpausen in Bürojobs sind oder ob das Werkzeug auf dem Bau einfach mal kurz beiseite gelegt wird, spielt dabei […]
Nachgehakt: Kann ich mit dem Ausbilderschein berufsübergreifend ausbilden?
Ob mit dem Ausbilderschein berufsübergreifend ausgebildet werden kann, ist eine Frage, die mir oft gestellt wird. Schließlich erscheint es vielen Menschen unwahrscheinlich, dass es tatsächlich nur einen einzigen Ausbilderschein für so viele verschiedene Berufe gibt. Tatsächlich ist der Ausbilderschein aber auch nur ein Teil der Befähigung eines Ausbilders. Es gehören auch die aus persönlicher Eignung […]
Warum qualitative Personalbedarfsplanung bereits in der Ausbildung beginnen sollte
Qualitative Personalbedarfsplanung ist zweifelsfrei wichtig. Zwar gibt es auch Unternehmen, die erfolgreich auf Quantität statt Qualität setzen. Wer allerdings analytisch an die Sache herangeht und den Blick für die Qualitäten schärft, die es im Betrieb braucht, der kann langfristig betrachtet viel Geld sparen durch nachhaltige Personaldeckung. Wichtig ist aber, zu wissen, dass die qualitative Personalbedarfsplanung […]
4 Tipps für die perfekte Stellenanzeige – So schalten Sie Stellenanzeigen, die auffallen
Die perfekte Stellenanzeige bringt Ihnen mehr Aufmerksamkeit und damit auch mehr Bewerbungen ein. Auf diese Weise erhalten Sie bei der Besetzung der Ausbildungsplätze mehr Auswahl. Es dürfte Ihnen also deutlich einfacher fallen, den perfekten Azubi zu finden. Egal, wie Sie es dabei drehen und wenden: Die Stellenanzeige ist stets der Ausgangspunkt für das alles. Umso […]
Urlaubsantrag abgelehnt in der Ausbildung – darf mein Chef meinen Urlaub ablehnen?
Wenn ein Urlaubsantrag abgelehnt wurde, ist das für den Azubi natürlich ein großes Ärgernis. Tatsächlich dürfen Chefs unter gewissen Voraussetzungen aber Urlaubsanträge ablehnen. Umso wichtiger ist es, zu wissen, wie genau die Rechtslage ist. Wird der Urlaubsantrag abgelehnt, um den Azubi zu bestrafen, ist das nämlich keineswegs zulässig. Umgekehrt ist es aber auch ein Kündigungsgrund, […]
Wer bezahlt den Ausbilderschein? Das sollten Sie darüber wissen
„Wer bezahlt den Ausbilderschein?“ Diese Frage wird mir häufig gestellt, ehe eine Anmeldung erfolgt. Immerhin gehen mit dem Erwerb vom Ausbilderschein Kosten einher. Mit was Sie dabei genau rechnen müssen, hängt ein Stück weit von Ihrer Ausbilderschein Vorbereitung ab. In den verlinkten Beitragen gehe ich auf diese Aspekte und Faktoren aber konkreter ein. Grundsätzlich ist […]
Als Ausbilder nebenberuflich tätig sein – ist das überhaupt möglich?
Gleich zu Beginn: Dass Ausbilder nebenberuflich tätig sind, ist tatsächlich eher die Regel als die Ausnahme. Das liegt allerdings in erster Linie daran, dass es unterschiedliche Definitionen von Nebenberuflichkeit gibt. Legt man besonders strenge Unterteilungen zwischen haupt- und nebenberuflich an, so wäre jeder Ausbilder, der zumindest zeitweilig parallel zur Tätigkeit als Ausbilder noch andere Aufgaben […]
Wenn der Ausbilder kündigt – wie geht es dann weiter?
Wenn der Ausbilder kündigt, kann das schwerwiegende Konsequenzen nach sich ziehen. Insbesondere dann, wenn es sich um den einzigen Ausbilder im Betrieb handelt. Azubis müssen sich grundsätzlich trotzdem zunächst nicht sorgen. Zu den Pflichten als Ausbildungsbetrieb gehört es schließlich, die Anforderungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) umzusetzen. Weil ein Ausbildungsvertrag seine Wirksamkeit natürlich behält, muss das Unternehmen […]
Ausbilder Berufserfahrung – wie viel Erfahrung muss ein Ausbilder mitbringen?
Dass ein Ausbilder Berufserfahrung benötigt, um in seinem Job ausbilden zu können, sollte klar sein. Dennoch ist vielen Menschen unklar, wie diese Erfahrung konkret auszusehen hat. Das liegt auch daran, dass das Berufsbildungsgesetz (BBiG) in diesen, die fachliche Eignung betreffenden Punkten, bisweilen unscharf ist. So ist hier unter anderem von einer angemessenen Zeit im Beruf […]
