Ausbildung ohne Schulabschluss – als Schulabbrecher eine Ausbildung beginnen?
Eine Ausbildung ohne Schulabschluss? Ist das überhaupt möglich? Und wenn ja, wie stehen die konkreten Chancen, als Schulabbrecher eine Ausbildung zu finden? Und was muss ich an zusätzlichen Maßnahmen durchlaufen, um für einen Ausbildungsplatz infrage zu kommen? Gemäß einer Statista-Statistik gab es alleine im Abgangsjahr 2020 um die 45.000 junger Menschen in Deutschland, die als […]
Den Ausbilder anzeigen – in welchen Fällen und wo kann ein Azubi sein Recht durchsetzen?
Den eigenen Ausbilder anzeigen zu wollen, ist ein großer Schritt. Ist aber das Tischtuch zerschnitten und der Azubi im Recht, gibt es Mittel und Wege, eben jenes Recht auch durchzusetzen. Dafür sollte der Azubi sich allerdings auch sicher sein, im Recht zu sein. Und wer nicht erst viel Geld für eine entsprechende Rechtsberatung in die […]
5 Gründe, die für eine Ausbildung nach Studienabbruch sprechen
Ausbildung nach Studienabbruch – das kann aus vielerlei Gründen sehr sinnvoll sein. Zumindest immer dann, wenn die Hauptursache für den Abbruch nicht etwa in der Branche begründet ist. Wer beispielsweise sein Maschinenbaustudium wegen mangelnden Interesses abbricht, der wird sicherlich auch in der praktisch geprägteren Ausbildung in diesem Bereich nicht das Lebensglück finden. Junge Menschen, die […]
Auslandsaufenthalt während der Ausbildung: Möglichkeiten für Azubis
Im Studium ist das Auslandssemester Gang und Gebe. Ein Auslandsaufenthalt während der Ausbildung ist da schon deutlich ungewöhnlicher. Schließlich besteht alleine rechtlich betrachtet noch nicht allzu lange überhaupt die Möglichkeit dafür. Seitdem allerdings im März 2005 im Berufsbildungsgesetz ein entsprechender Paragraf hinzugefügt wurde, ist es möglich, dass ein Teil der beruflichen Ausbildung im Ausland stattfindet. […]
Ausbildung verlängern – wann ist eine Verlängerung der Ausbildung sinnvoll?
Die Ausbildung verlängern zu müssen, klingt zunächst danach, als sei der Azubi durch die Abschlussprüfung gefallen. Zwar kann genau das der Grund für eine Verlängerung der Ausbildung sein. Tatsächlich gibt es aber auch noch eine ganze Reihe weiterer Gründe, eine Ausbildung zu verlängern. Letztlich geht es bei der betrieblichen Ausbildung um die Vermittlung der Ausbildungsinhalte. […]
Geld anlegen in der Ausbildung – was lohnt sich für Azubis?
Geld anlegen in der Ausbildung – das klingt für die meisten Azubis gewiss unrealistisch. Schließlich ist die Vergütung während der Ausbildung selten üppig. Wer also nicht gerade in der Ausbildung, in der man am meisten verdient, gelandet ist, der dürfte zumeist gerade nur so über die Runden kommen. Nicht wenige Azubis brauchen sogar den Nebenjob […]
Interessenvertretung für Azubis: Wo gibt es Unterstützung bei Problemen?
Eine Interessenvertretung für Azubis ist ausgesprochen wichtig. Besonders dann, wenn es im Unternehmen keinen Betriebsrat oder dergleichen gibt. Schließlich kann es jederzeit zu Problemen in der Ausbildung kommen. Betreffen diese dann beispielsweise einen Konflikt zwischen Azubis und Ausbildern, die ja grundsätzlich die ersten Ansprechpartner für die jungen Menschen sein sollten, ist es umso wichtiger, dass […]
Pausenzeiten in der Ausbildung – das steht Auszubildenden zu
Nicht nur sind Pausenzeiten in der Ausbildung ausgesprochen wichtig. Auch allgemein gehört Erholung im Arbeitsalltag einfach dazu. Wer über acht Stunden hinweg qualitativ hochwertige Leistung erbringen möchte, der muss auch mal kurz abschalten. Ob das regelmäßige Bildschirmpausen in Bürojobs sind oder ob das Werkzeug auf dem Bau einfach mal kurz beiseite gelegt wird, spielt dabei […]
Nachgehakt: Kann ich mit dem Ausbilderschein berufsübergreifend ausbilden?
Ob mit dem Ausbilderschein berufsübergreifend ausgebildet werden kann, ist eine Frage, die mir oft gestellt wird. Schließlich erscheint es vielen Menschen unwahrscheinlich, dass es tatsächlich nur einen einzigen Ausbilderschein für so viele verschiedene Berufe gibt. Tatsächlich ist der Ausbilderschein aber auch nur ein Teil der Befähigung eines Ausbilders. Es gehören auch die aus persönlicher Eignung […]
Warum qualitative Personalbedarfsplanung bereits in der Ausbildung beginnen sollte
Qualitative Personalbedarfsplanung ist zweifelsfrei wichtig. Zwar gibt es auch Unternehmen, die erfolgreich auf Quantität statt Qualität setzen. Wer allerdings analytisch an die Sache herangeht und den Blick für die Qualitäten schärft, die es im Betrieb braucht, der kann langfristig betrachtet viel Geld sparen durch nachhaltige Personaldeckung. Wichtig ist aber, zu wissen, dass die qualitative Personalbedarfsplanung […]
