Die Ausbildungseinheit und alles, was Du darüber wissen musst
Ausbildungseinheit ist der Name des praktischen Prüfungsteils auf dem Weg zum Ausbilderschein. Früher nannte man diese Prüfung auch Unterweisung. Dabei hat sich nur der Name geändert. Nach wie vor steht es dem angehenden Ausbilder in diesem Prüfungsteil frei, ob lieber eine selbstgewählte Ausbildungseinheit frei präsentiert wird oder aber gemeinsam mit einem Auszubildenden (bzw. jemanden, der […]
Moderne Lernprozessbegleitung – ein Konzept für die betriebliche Ausbildung?
Moderne Lernprozessbegleitung ist ein sehr spannender Ansatz, der bisweilen auch für die betriebliche Ausbildung vielversprechend sein könnte. Schließlich ist es schon längst nicht mehr so, dass der Ausbilder stupide alles vormacht und die Azubis dann nach Schema F alles so lange nachmachen und einüben, bis sie es verinnerlicht haben. Stattdessen findet zunehmend ein Paradigmenwechsel statt. […]
Lohnt sich der Meister noch? Über die Vorteile des Meistertitels
Wer sich für eine Meisterausbildung entscheidet, der muss einiges an Zeit und Geld investieren. Zwar ist es je nach Gewerbe, bzw. Handwerk unterschiedlich. Unter einem Jahr und unter 1.000 Euro ist es aber eigentlich nicht möglich, einen Meistertitel zu bekommen. Üblich sind mehrere Jahre. Auch die Kosten können schnell in den niedrigen fünfstelligen Bereich gehen. […]
Azubi Recruiting: So findest Du garantiert den richtigen Azubi
Azubi Recruiting wird heutzutage immer wichtiger. In etlichen Branchen kommen schließlich zwei freie Ausbildungsplätze auf einen Azubi. Das bedeutet, dass die meisten Unternehmen nicht etwa aus mehreren Azubis auswählen können, sondern froh sein müssen, wenn die jungen Menschen sich für diese Ausbildungsstelle entscheiden und nicht für einen anderen Betrieb. Natürlich ergibt es aber wenig Sinn, […]
Flexibilität in der Ausbildung: Wie flexibel sollten Ausbilder und Azubis sein?
Flexibilität in der Ausbildung ist sowohl für Ausbilder als auch für Azubis von großer Bedeutung. Nur wer flexibel genug ist, der kann schließlich im inzwischen sehr schnelllebigen Zeitalter rasch auf sich verändernde Umstände reagieren. Weder ist Flexibilität aber eine der ganz klassischen Ausbilder Eigenschaften, die alle Ausbilder unbedingt haben sollten. Noch lernen Azubis, die üblicherweise […]
Lässt sich die DNLA Potenzialanalyse auch für Ausbilder und Azubis nutzen?
Potenzialanalyse ist eines dieser Modeworte, das häufig im Zusammenhang mit Persönlichkeitsentwicklung fällt. Es geht darum, herauszufinden, was in einem steckt. Verborgene Potenziale zu entdecken, damit diese im nächsten Schritt gefördert werden. Sehr berühmt ist in diesem Kontext die DNLA Potenzialanalyse. Hierbei steht allerdings in erster Linie die Führungskräfteentwicklung und die Potenzialanalyse der Mitarbeiter im Fokus. […]
Beyond Coaching: Die Kraft einer starken Ausbilder-Azubi-Beziehung
Wie wichtig eine starke Ausbilder-Azubi-Beziehung wirklich ist, wird in den allermeisten Betrieben unterschätzt. Dabei sind der Ausbilder und der Azubi mehr als bloß Lehrer und Schüler. Auch geht die Beziehung über die Beziehung zwischen herkömmlichen Kollegen hinaus. Sie schafft vielmehr die Grundlage für den Erfolg des Azubis und trägt zu seiner langfristigen Zufriedenheit bei. Gerade […]
Offenheit in der Ausbildung: Wieso Offenheit ein so wichtiger Wert ist
Offenheit in der Ausbildung ist in vielerlei Hinsichten sehr wichtig. Dabei lässt sich der Begriff auf viele verschiedene Weisen interpretieren. Einerseits lässt sich Offenheit mit Offenherzigkeit, Verständlichkeit, Wahrhaftigkeit und Rechtschaffenheit gleichsetzen, weshalb es hierbei auch um eine gewisse Ehrlichkeit geht, die im Verhältnis zwischen Ausbilder und Azubi vorherrschen sollte. Andererseits ist Offenheit aber auch eine […]
Aufgeschlossenheit in der Ausbildung: Open-Minded-Denken für Ausbilder und Azubis
Aufgeschlossenheit in der Ausbildung wird häufig mit einem Open-Minded-Denken gleichgesetzt. Dabei handelt es sich um eine wichtige Eigenschaft, die in den unterschiedlichsten Kontexten eine Rolle spielt. Nicht nur Azubis müssen gegenüber ihrer Ausbildung und den damit verbundenen Inhalten aufgeschlossen sein. Auch die Ausbilder selbst müssen eine gewisse Open-Mindedness mitbringen. Das wiederum schafft eine positive Lernumgebung […]
Big Five in der Ausbildung: Ist das bekannte Persönlichkeitsmodell hilfreich für Ausbilder?
Mit den Big Five in der Ausbildung meinen wir natürlich nicht etwa fünf Aspekte, die jungen Menschen in der betrieblichen Ausbildung besonders wichtig sind. Vielmehr beschäftigen wir uns im vorliegenden Blogbeitrag mit der spannenden Frage, ob das sehr bekannte Modell der Persönlichkeitspsychologie, das neben dem Namen Big Five hierzulande auch als Fünf-Faktoren-Modell bekannt ist, in […]
